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广纳贤才

有意以下职位者,请发送简历至hr@ecosmartgreen.com,合则约见,谢绝拜访。

 

总监
职位描述:
1、协助公司制订咨询业务的发展规划和实施计划,并组织实施;
2、独立开展咨询业务管理,确保咨询业务的稳步快速发展;
3、开展项目营销,组织咨询项目方案的设计和制作,开展项目沟通;
4、负责或组织指导项目计划制定及执行,确定项目技术方案,并组织实施;
5、负责公司的客户关系维护;
6、对顾问团队进行引进和培养,提高顾问团队的专业能力和综合素质。

任职要求:
1、热爱咨询事业,有饱满的工作激情;
2、硕士及以上学历,或本科5年以上咨询工作经历,MBA、企业管理等相关专业;
3、5年以上相关工作经验,在某项专业领域具有专长;
4、卓越的影响力、领导力、判断与决策能力;优秀的分析和解决问题的能力;
5、优秀的表达和沟通能力,优秀的项目管理和团队管理能力;
6、有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,能适应经常出差。

经理
职位描述:
1、收集、分析市场信息,向公司提出市场开发建议及市场开发方案;
2、负责公司的客户开发与关系维护;
3、负责公司渠道的开发与维护;
4、负责公司网络营销、市场推广等工作的开展;
5、负责搜集客户信息,促成客户拜访,协助公司进行项目谈判;
6、负责公司咨询、培训产品等销售。

任职要求:
1、大专以上学历,企业管理、营销管理专业优先;
2、两年以上咨询、培训等行业市场工作经验,有企业管理咨询或培训客户一定资源者优先;
3、工作认真踏实,学习力强,能吃苦耐劳,具较强工作承压力;
4、具有较强的市场开拓能力、客户促单能力、语言表达和工作沟通能力。

项目经理
职位描述:
1、 带领业务团队负责咨询项目的运作,完成与公司下达的咨询项目任务;
2、 根据咨询业务的需要,承担客户洽谈和项目承接工作,建立和维护客户关系;
3、 承担公司下达的各类研究工作,参与完成研究工作任务;
4、 为咨询人员提供相关业务指导;
5、 参与公司各类市场推广和业务开发活动;
6、 完成公司交办的其它工作。

任职要求:
1、 具有高度的职业敬业精神与适应性;
2、 具有两年以上管理咨询经验,至少在三个以上项目中担任过项目经理,至少精通1-2个专业咨询领域;
3、 具有专业、出色的项目管理和控制能力;
4、 很好的沟通及影响能力;
5、 出色的客户导向及关系维护能力;
6、 具备良好的企业文化适应性;
7、 遭遇压力能保持健康的心态。

咨询顾问
职位描述:
1、能独立承担某一领域的咨询业务的实施工作;
2、根据咨询业务的需要,为客户提供相关的培训和辅助实施服务,建立和维护客户关系;
3、承担专业研究工作,撰写研究报告或专业性文章;
4、参与公司各类市场推广和业务开发活动;
5、完成公司交办的其它工作。

任职要求:
1、热爱咨询工作;
2、2年以上工作经验或经管类硕士以上毕业;
3、具备良好的逻辑思考能力;
4、具有出色的学习与创新能力;
5、很好的沟通及影响能力;
6、出色的客户导向及关系维护能力;
7、遭遇压力能保持健康的心态。


区域代理人
职位描述:
1、负责区域内的客户企业信息收集、合作渠道开拓、洽谈引见、公共关系拓展等工作;
2、根据公司统一部署,负责在当地举办各类市场营销活动,组织当地目标客户参与此类市场活动;
3、协助公司做好在当地的各类品牌推广和公共关系活动;
4、协助公司做好客户洽谈工作,以及咨询项目的商务谈判工作;
5、对已签约项目提供建设性意见,协助项目组进行客户关系维护工作;
6、参与公司在该地区重要事务的决策;
7、完成公司交办的其他任务。

任职要求:
1、业内资源丰富,在企业或政府拥有深厚的人脉资源;
2、有一定的企业管理或企业服务经验;
3、良好的沟通能力、社交技巧、学习能力、应变能力和敬业精神;
4、富有激情和创业精神,具有良好的职业道德,勇于承担责任;
5、工程(安装)公司、咨询公司、律所、会计事务所、行业协会等机构从业者优先考虑。

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